ከባንግላዲሽ ገረድ ጋር መገናኘት

ከባንግላዲሽ ገረድ ጋር መገናኘት

ከባንግላዲሽ ገረድ ጋር የሚደረጉ ችግሮች በማህበረሰቡ ውስጥ የማያቋርጥ ጭንቀት ይፈጥራሉ።
አንዳንዶች እነዚህ ችግሮች የሚከሰቱት በአሰሪዎች እና በሰራተኞች መካከል የባህል እና የቋንቋ ግንዛቤ ባለመኖሩ ነው ብለው ያምናሉ።
ይህ ጉዳይ ትኩረት ሊሰጠው እና ውጤታማ መፍትሄዎች ሊሰጠው የሚገባ ጠቃሚ ርዕስ ነው.

ጤናማ እና ደህንነቱ የተጠበቀ የስራ አካባቢ ለሁሉም ለማቅረብ ማህበረሰቦች በአሰሪዎች እና በባንግላዲሽ አገልጋዮች መካከል ያለውን ግንኙነት ማሻሻል በቁም ነገር ማሰብ አለባቸው።
የሚያጋጥሟቸውን ተግዳሮቶች በመረዳት ትክክለኛ መፍትሄዎችን በማፈላለግ በመተባበር ግጭቶችን መቀነስ እና ግንኙነቶችን ማሻሻል ይቻላል.

በባንግላዲሽ ሴቶች ከሚገጥሟቸው ችግሮች መካከል በቂ ያልሆነ የኑሮ ሁኔታ፣የደሞዝ ማነስ እና የአካል እና የቃላት ጥቃት ይገኙበታል።
አሰሪዎች የገረዶችን መብቶች አውቀው በስነምግባር እና በአክብሮት መፍታት አለባቸው።

አሀዛዊ መረጃዎች እንደሚያመለክቱት ብዙ ቁጥር ያላቸው የባንግላዲሽ አገልጋዮች በሳዑዲ አረቢያ ውስጥ ይሰራሉ፣ ይህ ማለት ደግሞ የእነዚህን አስፈላጊ ሰራተኞች ጥበቃ እና እንክብካቤ ለማረጋገጥ አስቸኳይ እርምጃ ያስፈልጋል ማለት ነው።
ይህንን ለማሳካት ብዙ እርምጃዎችን መውሰድ ይቻላል.

ከእነዚህ እርምጃዎች ውስጥ በጣም አስፈላጊው ስለ ባንግላዲሽ ባህል እና ቋንቋ ለቀጣሪዎች አጠቃላይ ስልጠና መስጠት እና ከገረዶች ጋር ለመነጋገር ውጤታማ መንገዶችን መስጠት ነው።
አንዳንድ የባንግላዲሽ ወጎችን እና ወጎችን በመማራቸው ሁለቱም ወገኖች በግንኙነቱ ላይ በጎ ተጽእኖ ስለሚያሳድሩ በሁለቱ ወገኖች መካከል የባህል ትብብርን ማበረታታት ይመከራል።

የባንግላዲሽ ሰራተኞችን መብት ለመጠበቅ እና በስራ ቦታ የሚደርሱ ጥሰቶችን ለመቅጣት ጥብቅ የክትትል ስርዓት መኖር አለበት።
ህጎችን በማስከበር እና ጥሰቶችን ሪፖርት ለማድረግ መንገዶችን በማቅረብ የተሻለ የስራ አካባቢ ለሁሉም ሰው ሊገኝ ይችላል።

እንዲሁም ለባንግላዲሽ ገረዶች የስነ-ልቦና-ማህበራዊ ድጋፍ ፕሮግራሞችን ማስተዋወቅ እና መስጠት አስፈላጊ ነው።
እነዚህ ፕሮግራሞች የስነ ልቦና ፈተናዎችን ለማሸነፍ እና የሰራተኞችን የአእምሮ ጤንነት ለማሻሻል ይረዳሉ።

ለእነዚህ ተግዳሮቶች ምላሽ ለመስጠት መላው ማህበረሰብ የባንግላዲሽ አገልጋዮችን አያያዝ ለማሻሻል እና ችግሮቹን ለማስቆም በጋራ መስራት አለበት።
ግለሰቦች፣ የመንግስት ኤጀንሲዎች እና መንግሥታዊ ያልሆኑ ድርጅቶች የሚደርሱትን ጥሰቶች በጥብቅ መከላከል አለባቸው።
እነዚህን ችግሮች ለማዳከም ግልጽነትና ተጠያቂነት መሰረት ሊሆን ይገባል።

ትክክለኛ አያያዝ እና ንቃተ ህሊና ያለው ተነሳሽነት ለባንግላዲሽ ገረዶች የተሻለ እና የበለጠ ሰብአዊ የስራ አካባቢን ለማምጣት አስተዋፅዖ እንደሚያበረክት ምንም ጥርጥር የለውም።
በቸልታ የማይታለፍ እና የሚመለከታቸው አካላት ሁሉ ቀዳሚ መሆን ያለበት ጉዳይ ነው።

የባንግላዲሽ የቤት ሰራተኛ ደመወዝ ስንት ነው?

በቤት ውስጥ ሥራ ውስጥ ያሉ የባንግላዲሽ ሰራተኞች የተሰጣቸውን ተግባራት በማከናወን በክብደታቸው እና በከፍተኛ ችሎታቸው ተለይተው ይታወቃሉ።
ነገር ግን፣ ስለሚያስከፍሉት የገንዘብ መጠን እና ከሚያስፈልጉት ጥረቶች ደረጃ ጋር ስለሚጣጣሙ ዋና መያዣዎች አሉ።

ለባንግላዲሽ የቤት ሰራተኛ ቋሚ ደመወዝ የለም ምክንያቱም መጠኑ በብዙ ሁኔታዎች ይለያያል እንደ የሀገሪቱ መልክዓ ምድራዊ አቀማመጥ, የስራ ጊዜ ርዝመት እና የሚፈለገው የቤት ስራ አይነት.

ሆኖም የባንግላዲሽ የቤት ሰራተኛ የተለመደው ደሞዝ በወር ከ100-150 ዶላር ይደርሳል።
ይህ መጠን ብዙ ጊዜ በባንግላዲሽ ለሚኖረው ቤተሰብ የሚተላለፈው የኑሮ ወጪን፣ የመጠለያ እና የምግብ ወጪን ከተቀነሰ በኋላ ነው።

የሚከተለው ሠንጠረዥ በአንዳንድ አገሮች የአንድ የባንግላዲሽ የቤት ሰራተኛ ግምታዊ ደሞዝ ያሳያል።

በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው የባንግላዲሽ የቤት ሰራተኛ ደሞዝ በአገር ብዙ ይለያያል ይህ ደግሞ ከስራ ገበያ እና ከስራ አቅርቦት ጋር የተያያዘ ነው።

= ከባንግላዲሽ የቤት ሰራተኛዋ ፍትሃዊ እና ትክክለኛ ደሞዝ መከፈል አለባት።

ሠራተኛው የቤት ውስጥ ሥራ እንዲሠራ እንዴት ማሠልጠን እችላለሁ?

የቤት ሰራተኛዋ የዕለት ተዕለት ኑሮአቸውን ለማመቻቸት እና የቤቱን ንፅህና እና አደረጃጀት ለመጠበቅ ለቤት ባለቤቶች አስፈላጊ እና አስፈላጊ አገልግሎቶችን ትሰጣለች።
ሆኖም አንዳንዶች ሰራተኛዋ ተግባሯን በትክክል እና በብቃት እንድትወጣ በማሰልጠን ረገድ ችግሮች ሊያጋጥሟት ይችላል።
ስለዚህ አንድ ሠራተኛ የቤት ውስጥ ሥራዎችን በሙያዊ መንገድ እንዲያከናውን እንዴት ማሠልጠን እንዳለብን እንገመግማለን።

በመጀመሪያ ደረጃ, ስልጠና ሁሉን አቀፍ እና ግላዊ መሆን አስፈላጊ ነው.
የቤቱ ባለቤት የሰራተኛውን ችሎታ እና በቤት ውስጥ ስራ እና ጽዳት ውስጥ ያለውን ልምድ ማወቅ አለበት.
ከዚያም ልማት እና መሻሻል የሚያስፈልጋቸው ገጽታዎች ሊታወቁ ይችላሉ.
ስልጠና ሰራተኛው ነገሮችን እንዴት ማቀናጀት እንዳለበት ማስተማርን፣ የቤት እቃዎችን እና ወለሎችን ማፅዳትን፣ ልብስ ማጠብን፣ ምግብን ማዘጋጀት እና ሌሎች የእለት ተእለት ተግባራትን ሊያካትት ይችላል።

በሁለተኛ ደረጃ, ስልጠና ደረጃ በደረጃ እና በትክክል መከናወን አለበት.
ሰራተኛው አስፈላጊ የሆኑትን እቃዎች እና መሳሪያዎች ከመሰብሰብ ጀምሮ እስከ መጨረሻው ጽዳት እና ዝግጅት ድረስ አስፈላጊውን እርምጃ ከመውሰድ ጀምሮ እያንዳንዱን የስራ ደረጃ በትክክል መማር አለበት.
የመማር ሂደቱን ለማመቻቸት ምሳሌዎች፣ ቪዲዮ ወይም ስላይድ ትዕይንቶች መጠቀም ይቻላል።

ሦስተኛ፣ ሠራተኛዋ በችሎታዋ ላይ ያላት እምነት መጠናከር አለበት።
ሥራውን በትክክል ለማከናወን ሠራተኛው ከቤቱ ባለቤት ድጋፍና ማበረታቻ ማግኘቱ አስፈላጊ ነው።
ስህተቶች ከመተቸት ይልቅ ገንቢ በሆነ መልኩ መቅረብ አለባቸው፣ አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ መመሪያ እና መመሪያ መሰጠት አለበት።

በመጨረሻም ስልጠና ቀጣይ እና ቀጣይነት ያለው መሆን አለበት.
የቤቱ ባለቤት የሰራተኛውን አፈፃፀም በተከታታይ መገምገም እና አስፈላጊ አስተያየቶችን እና አቅጣጫዎችን መስጠት አለበት።
የሰራተኛዋን ክህሎት ለማዳበር እና የአፈፃፀም ደረጃዋን ለማሳደግ ተጨማሪ የስልጠና ኮርሶች ሊሰጡ ይችላሉ።

ባጭሩ የቤት ሰራተኛዋ የቤት ውስጥ ስራዎችን በትክክል እና በብቃት እንድትሰራ ተገቢውን ስልጠና መስጠት አስፈላጊ ነው።
ይህ ከቤቱ ባለቤት የማያቋርጥ መመሪያ እና ማበረታቻ፣ እና የሰራተኛውን ችሎታ ለማዳበር እና አፈፃፀሟን ለማሻሻል ትኩረት ይፈልጋል።
በዚህ ረገድ ጥረት ማድረግ በቤት ውስጥ ንጹሕና ንጹሕ አካባቢ እንዲኖር አስተዋጽኦ ያደርጋል።

የባንግላዲሽ ሴት ሰራተኞችን የሞከረ ማን ነው?

በስራው መስክ እያንዳንዱ ቀጣሪ አስፈላጊውን ብቃት እና ችሎታ ያለው ተገቢውን የሰው ኃይል ለማግኘት ይፈልጋል።
በአረብ ክልል ላሉ የንግድ ባለቤቶች ካሉት አማራጮች መካከል የባንግላዲሽ ሰራተኞችን ከባንግላዲሽ መቅጠር ነው።
ግን የሥራ ልምዳቸው ምንድን ነው እና እነዚህን የባንግላዲሽ ሴት ሰራተኞች ልምድ ያካበቱ ሰዎች እንዴት ይመለከቷቸዋል?

የባንግላዲሽ ሴት ሰራተኞችን የሞከሩ ኦፕሬተሮች ልምድ ለእነዚህ ሰራተኞች አቅም ያላቸውን አድናቆት ያሳያል።
እንደ ጽዳት፣ የቤት አገልግሎት እና የህክምና አገልግሎት ባሉ አካባቢዎች ተግባራቸውን በብቃት እና በብቃት በመወጣት የላቀ ችሎታ አላቸው።
እንዲሁም በማንኛውም ሁኔታ ለመስራት ባላቸው ከፍተኛ ቁርጠኝነት እና ሙሉ ዝግጁነት ተለይተው ይታወቃሉ።
ነገር ግን የባንግላዲሽ ሴት ሰራተኞች የአካባቢውን ባህል እና ቋንቋ በተሻለ መንገድ ለመቋቋም እንዲችሉ ተጨማሪ ስልጠና እና ትምህርት እንደሚያስፈልጋቸው ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል።

አሠሪዎች ከባንግላዲሽ ሴት ሠራተኞች ጋር በተያያዘ ስላጋጠሟቸው በጣም ዋና ተግዳሮቶች ሲጠየቁ በሁለቱ ወገኖች መካከል ውጤታማ እና ተገቢ ግንኙነት የማድረጉን አስፈላጊነት አጽንኦት ሰጥቷል።
በተጨማሪም ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ የስራ አካባቢ መሰጠት እና የባንግላዲሽ ሴት ሰራተኞች እንደ ትክክለኛ ደመወዝ እና ተገቢ የስራ ሰአት ያሉ መብቶች መረጋገጥ አለባቸው።

በተጨማሪም የባንግላዲሽ ሴት ሰራተኞች ታጋሽ እና ለስራ የተሰማሩ ናቸው።
እነዚህ ሴት ሰራተኞች ላደረጉት ጥረት አድናቆት እና እውቅና ሲያገኙ የተቻላቸውን ሁሉ ለማድረግ ከፍተኛ ፍላጎት እንዳላቸው ለማወቅ ተችሏል።
ስለዚህ በአረብ ክልል ያሉ ቀጣሪዎች የባንግላዲሽ ሴት ሰራተኞችን ዋጋ መስጠት እና ከእነሱ ጋር መተማመን እና ትብብርን ማሳደግ አለባቸው።

የባንግላዲሽ ሴት ሰራተኞች በአረብ ክልል ውስጥ ካለው የስራ ገበያ ጋር ጠንካራ መደመር ናቸው።
በስራው ውስጥ ባለው ቅልጥፍና እና አስተማማኝነት ይገለጻል, እና ሞክረው በነበሩ ኦፕሬተሮች በአድናቆት ይታያል.
በተገቢው ስልጠና እና ውጤታማ ግንኙነት ይህ ልምድ በሚመለከታቸው ሁሉም አካላት መካከል ያለውን የስራ ግንኙነት ያጠናክራል እና ለወደፊቱ አወንታዊ ውጤቶችን ያስገኛል.

የሰራተኛዋን ጊዜ እንዴት ማደራጀት እችላለሁ?

• ትንታኔ ያስፈልገዋል፡-
  የአገልጋይዎን ጊዜ ማደራጀት ከመጀመርዎ በፊት ፍላጎቶችዎን እና የቤትዎን ፍላጎቶች መተንተን አለብዎት።
  የተለመዱ ተግባራትን እና ሌሎች መከናወን ያለባቸውን የቤት ውስጥ ሥራዎችን ለማለፍ ጊዜውን ይጠቀሙ።
• ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ይግለጹ
  ፍላጎቶቹን ከመረመሩ በኋላ ቅድሚያ የሚሰጧቸውን ነገሮች ይወስኑ።
  በቅድሚያ መከናወን ያለባቸውን በጣም አስፈላጊ ተግባራትን ዝርዝር ይጻፉ.
  ይህ ቅደም ተከተል እንዲኖርዎ እና አስቸኳይ ትኩረት የሚያስፈልጋቸውን ስራዎች እንዲያደራጁ ይረዳዎታል.
• የተለመዱ ተግባራት ስርጭት;
  እንደ ቤት በየቀኑ ማጽዳት፣ ልብስ ማጠብ እና ብረት የመሳሰሉ መደበኛ ስራዎችን ይንከባከቡ እና ሰራተኛዋ በተደራጀ መልኩ እንዲያጠናቅቅ እርዷት።
  እነዚህን ስራዎች ከመሰብሰብ ተቆጠቡ እና በየቀኑ ተግባራዊ ለማድረግ ግልጽ የሆነ እቅድ ይፍጠሩ.
• ዕለታዊ ተግባራትን ይወስኑ;
  ገረዷ በየቀኑ ማከናወን ያለባትን ተግባራት ይወስኑ.
  እንደ የልብስ ማጠቢያ, ክፍል ጽዳት እና ምግብ ማብሰል.
  እነዚህን ስራዎች ለማሰራጨት የተለየ እቅድ አውጡ እና ገረድዋን በሰዓቱ ማጠናቀቅ አስፈላጊ መሆኑን አስታውስ።
• ምግቦችን ማዘጋጀት;
  ገረዷን የምግብ ዝግጅት ሂደት አካል አድርጉ።
  ጠዋት ላይ ቁርስ ለማዘጋጀት, ለልጆች ምሳ ለማዘጋጀት እና ለቤተሰብ እራት ለማዘጋጀት እንዲንከባከብ መጠየቅ ይችላሉ.
  ይህ ጊዜን ይቆጥባል እና አንዳንድ ሸክሞችን ያስወግዳል።

ባጭሩ የሰራተኛን ጊዜ ማደራጀት ትንተና እና ቅድመ እቅድ ማውጣትን ይጠይቃል።
አገልጋይዋን የቤተሰባችሁ አካል አድርጉ እና የጊዜ አያያዝ ሂደት፣ ነገር ግን ከእርሷ ጋር ለመስራት እና ከሌሎች የቤተሰብ አባላት ጋር ያላትን ግንኙነት ለመቆጣጠር ግልፅ ገደቦችን ማውጣትን አይርሱ።